通化县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘具备相关专业知识和技能的医疗保障人才，要求应聘者具有良好的职业道德和团队协作精神。此次招聘岗位包括医疗审核员、医疗管理专员等，待遇优厚，福利完善。我们期待通过引进高素质人才，提升医疗保障服务水平，为全县人民提供更优质的医疗保障服务。欢迎符合条件的应聘者前来报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 结束语

随着医疗行业的迅速发展，通化县医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任心的优秀人才，共同为通化县医疗保障事业贡献力量。

单位简介

通化县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的职能部门，主要承担医疗保障政策制定、医疗保障基金管理、医疗服务监管等职责，我们致力于提高医疗保障水平，为广大市民提供优质的医疗服务。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗位

职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施与监督；

（2）对医疗保险基金进行管理与风险控制；

（3）协调处理医疗保险相关投诉与纠纷。

要求：

（1）医学、保险、管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉医疗保险政策与业务流程；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字表达和报告撰写能力。

2、医疗服务监管岗位

职责：

（1）负责医疗服务行为的监管与评估；

（2）对医疗机构进行定期检查和指导；

（3）参与制定医疗服务标准和规范。

要求：

（1）医学、公共卫生等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉医疗服务监管业务流程；

（3）具备较强的现场调查与处理能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、医药管理岗位

职责：

（1）负责药品和医疗器械的采购、管理与使用；

（2）参与药品和医疗器械的招标与议价；

（3）对药品和医疗器械的供应情况进行监测与分析。

要求：

（1）药学、医疗器械等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉药品和医疗器械管理政策与业务流程；

（3）具备良好的市场分析与判断能力；

（4）具备较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步符合条件的候选人。

3、面试：通知初步符合条件的候选人参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应津贴和补贴。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房福利：提供单身公寓或住房补贴。

4、带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

5、培训与发展：提供在岗培训和专业发展机会，支持员工持续学习和职业发展。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名截止日期以招聘邮箱收到简历的时间为准，逾期不再受理。

3、面试时需携带个人简历、相关证书原件及复印件。

4、录用后，需按照通化县医疗保障局的规定进行试用期考核，考核合格者方可正式录用。

联系方式

地址：通化县医疗保障局人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

招聘邮箱：[email protected]

结束语

通化县医疗保障局诚邀有志于医疗事业的优秀人才加入我们的团队，共同为通化县市民提供优质的医疗保障服务，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！