工农村社区居民委员会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘职位包括社区管理、公共服务协调等多个岗位。我们寻求有责任心、热心公益的人才，共同为社区的发展和居民的幸福贡献力量。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，熟悉社区工作特点，有良好的沟通能力和团队合作精神。加入我们，一起为打造和谐社区而努力！

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项

随着城市化进程的加速，工农村社区居民委员会为适应社区发展需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才，以推动社区建设，提升居民生活质量，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为工农村的和谐与发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、社区管理主任

职责：

（1）负责社区居民委员会的日常工作管理及运营；

（2）组织策划社区活动，提升居民满意度；

（3）协调处理社区内部事务，维护社区和谐稳定。

要求：

（1）大专以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（3）有社区工作经验者优先。

2、居民服务专员

职责：

（1）负责居民咨询、投诉、建议的接待与处理；

（2）深入了解居民需求，提供个性化服务；

（3）协助社区管理主任开展各项工作。

要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备一定的组织协调能力，善于处理突发事件；

（3）有相关工作经验者优先。

3、文体活动策划专员

职责：

（1）负责策划、组织各类文体活动；

（2）丰富居民文化生活，提高居民身体素质；

（3）评估活动效果，不断优化活动方案。

要求：

（1）具备创意策划能力，能独立设计文体活动方案；

（2）具备较强的组织能力和项目管理能力；

（3）有相关文体活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往工农村社区居民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的报名者将参加面试，面试内容主要包括个人情况、专业能力、工作经验等方面。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实际岗位考察，考察期为一周。

5、录用：根据面试及考察结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人经验、能力而定，工农村社区居民委员会为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，表现优秀者可获得晋升和调薪机会，员工还享有五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格；

2、报名者请务必保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系；

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系我们。

工农村社区居民委员会始终坚持以“服务居民、和谐社区”为宗旨，致力于打造一个充满活力、和谐共融的社区环境，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为工农村的明天谱写新的篇章，期待您的加入！