诸暨市住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖规划、建筑、市政、园林等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实建设领域人才队伍，共同推动城市高质量发展。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请材料。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 薪资待遇及福利待遇
3. 招聘理由及意义

随着城市化进程的加快，诸暨市住房和城乡建设局在推动城市发展和民生改善方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的工作需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为诸暨市的发展贡献力量，以下为我局最新招聘信息。

招聘公告

（一）招聘部门及职位

本次招聘涉及诸暨市住房和城乡建设局多个部门及职位，包括城市规划、建筑工程管理、市政工程、园林绿化、房地产管理等领域，具体职位包括：

1、城市规划师

2、建筑工程管理岗

3、市政工程师

4、园林绿化工程师

5、房地产管理岗

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、身体健康，具备岗位所需的工作能力和素质。

3、学历要求：本科及以上学历，具备相关专业背景。

4、年龄要求：年龄一般在18至35岁之间，高级职位可适当放宽年龄限制。

5、工作经验：具备相关工作经验者优先考虑。

（三）岗位职责及任职要求

1、城市规划师：负责城市规划编制、规划审批、规划监督等工作，要求具备较强的规划设计与分析能力，熟悉城市规划相关法律法规。

2、建筑工程管理岗：负责建筑工程管理、工程招标、工程造价等工作，要求熟悉建筑工程管理相关法规，具备良好的组织协调能力。

3、市政工程师：负责市政道路、桥梁、排水等市政设施的建设与管理，要求熟悉市政设施规划、设计、施工及管理工作。

4、园林绿化工程师：负责城市园林绿化规划、设计、施工及养护工作，要求具备园林景观设计能力，熟悉绿化工程相关法规。

5、房地产管理岗：负责房地产市场监管、物业管理等工作，要求了解房地产市场动态，具备较强的组织协调和沟通能力。

（四）招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或我局官方网站在线报名系统提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与符合条件的候选人签订劳动合同，办理入职手续。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘职位薪资丰厚，具体薪资根据个人能力和职位而定。

2、福利待遇：我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

招聘理由及意义

本次招聘旨在引进优秀人才，充实我局人才队伍，提高城市建设和住房保障水平，推动诸暨市经济社会持续健康发展，通过招聘优秀人才，我局将进一步加强城市规划、建筑工程管理、市政工程、园林绿化、房地产管理等领域的工作，为市民提供更优质的生活环境和公共服务。

诸暨市住房和城乡建设局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于推动城市发展和民生改善，本次招聘是我局引进优秀人才的重要举措，希望能吸引更多有志之士加入我们的团队，共同为诸暨市的发展贡献力量，我们期待着您的加入！