厦门市旅游局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘旅游行业相关专业人才，旨在加强旅游行业管理，提升服务水平。招聘职位涵盖多个领域，包括旅游规划、市场营销、景区管理等。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉旅游业务，能够胜任相应岗位。此次招聘旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动厦门市旅游业的繁荣发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知

随着厦门市旅游业的蓬勃发展，厦门市市旅游局正积极寻求各类专业人才加入我们的团队，共同推动厦门旅游产业的繁荣与进步，以下是厦门市市旅游局的最新招聘信息。

招聘岗位及职责

1、旅游策划与管理岗位

职责：

负责旅游项目的策划、规划和管理。

对旅游市场进行深入分析，研究旅游发展趋势，制定旅游发展战略。

协调与其他部门的合作，确保旅游项目的顺利实施。

要求：

本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业。

具备较强的项目管理、沟通协调和团队合作能力。

有丰富的旅游行业经验者优先。

2、导游岗位

职责：

负责为游客提供优质的导游服务。

讲解景点知识，传播文化。

协调游客需求，提供必要的帮助和支持。

要求：

具备良好的语言表达和沟通能力。

对厦门本地文化有深入了解，有导游经验者优先。

热爱旅游行业，有较强的服务意识和责任心。

3、旅游营销岗位

职责：

负责旅游产品的市场推广和营销。

制定营销策略，推广旅游线路和产品。

拓展市场渠道，提高品牌知名度。

要求：

本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业。

具备较强的市场推广和营销能力。

熟练掌握各种营销工具和方法，有成功案例者优先。

4、旅游资源开发岗位

职责：

负责旅游资源的开发和利用。

对旅游资源进行深入调研，发掘潜在价值。

制定开发计划，推动项目的实施。

要求：

具备较强的项目策划和项目管理能力。

对地理、文化、历史等旅游资源有深入了解。

有丰富的资源开发经验者优先。

招聘流程

1、在线投递：请通过厦门市市旅游局官方网站或相关招聘平台在线提交简历。

2、简历筛选：我们将根据岗位需求对简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者进行下一步。

3、面试环节：面试将包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用通知：经过综合评估后，我们将向成功通过面试的应聘者发送录用通知。

福利待遇

厦门市市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现和个人能力进行定期调整，除此之外，我们还提供完善的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等，在厦门市市旅游局，我们致力于为员工创造一个良好的工作环境，让每一位员工都能发挥出自己的潜力。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息和简历。

2、应聘过程中，如有任何问题，请随时与我们联系，我们将尽快为您解答。

3、招聘过程中，厦门市市旅游局将严格遵守公平、公正的原则，不歧视任何应聘者。

4、招聘期间，请关注厦门市市旅游局官方网站和社交媒体，以获取最新的招聘信息。

厦门市市旅游局正热切期待您的加入，与我们共同为厦门旅游业的繁荣和发展贡献力量，如果您热爱旅游行业，拥有扎实的专业知识和丰富的实践经验，请抓住这个机会，加入我们的团队，共同开创美好的未来！

在厦门市市旅游局，我们将与您共同成长，共创辉煌！