绍兴县住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括工程管理、建筑设计、城市规划等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉相关领域业务，能够胜任相应岗位工作。本次招聘旨在优化人才结构，提升住建局工作效率和服务水平。欢迎有志之士报名应聘，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式及注意事项
5. 附则

随着城市化进程的加速，绍兴县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着至关重要的角色，为了满足日益增长的城乡建设需求，提高公共服务水平，我局现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是本次招聘信息的详细介绍。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：负责绍兴县城乡发展规划编制、实施与监管工作，参与制定并执行城乡规划政策，进行项目规划审查，协调城乡规划相关事务。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，熟悉城乡规划法规，具备良好的项目策划和团队协作能力。

2、建筑工程管理

职责：负责建筑工程质量安全监管，组织工程项目验收，协调解决建设过程中的问题。

要求：本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业，熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具有良好的现场管理和沟通协调能力。

3、市政工程师

职责：负责市政道路、桥梁、排水等基础设施的规划、建设与管理，参与市政项目的设计、施工及验收工作。

要求：本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业，熟悉市政基础设施建设和管理的相关法规和技术标准。

4、住房保障专员

职责：负责住房保障政策的制定与执行，组织公共住房项目的实施与管理。

要求：本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业，具备良好的政策分析和执行能力，有较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线方式提交个人简历及相关证明材料。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与符合条件的应聘者签订劳动合同，正式录用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至绍兴县住房和城乡建设局招聘邮箱（邮箱地址）。

2、报名截止日期：请按照招聘启事发布的时间内进行报名，逾期将无法受理。

3、报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等。

4、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

绍兴县住房和城乡建设局始终秉承“以人为本、服务民生”的宗旨，致力于为广大市民创造宜居的生活环境，我们诚邀有志于城乡建设事业的优秀人才加入我们的团队，共同为绍兴县的发展贡献力量，期待您的加入！

附则

本招聘信息最终解释权归绍兴县住房和城乡建设局所有，如有任何疑问，请通过招聘邮箱或电话进行咨询，我们将竭诚为您解答，祝愿您在我们的招聘过程中一切顺利！