亭子村社区居委会最新招聘信息发布，正在招聘多个岗位，包括社区管理、活动策划、公共服务等职位。招聘对象为具有相关经验和能力的优秀人才，欢迎有志于社区建设的人士加入。该招聘信息旨在提高社区服务质量，促进社区发展，为社区居民提供更优质的服务和便利的生活条件。应聘者需具备相应的资格条件和工作经验，欢迎符合条件的人士积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

亭子村社区居委会为适应社会发展需求，提升社区服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同为亭子村社区的和谐与进步贡献力量。

招聘职位及职责

1、居委会主任助理

职责：协助居委会主任处理日常行政事务，参与社区发展规划，组织居民活动，提高居民满意度。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力，具有较强的沟通能力和团队协作精神。

2、社区服务专员

职责：负责社区服务的具体执行，包括文化、教育、卫生、福利等方面的工作，提高居民生活质量。

要求：高中以上学历，具备一定的组织协调能力，具有良好的服务意识和责任心。

3、环保专员

职责：负责社区环保工作的推进，包括宣传环保知识，组织环保活动，提高居民环保意识。

要求：环保相关专业背景，具备一定的活动策划能力，热爱环保事业。

4、治安巡逻员

职责：负责社区安全巡逻，维护社区秩序，保障居民生命财产安全。

要求：身体健康，责任性强，具备一定的安全防范意识。

招聘流程

1、报名：请前往亭子村社区居委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至居委会办公室。

2、资格审查：居委会将对报名者提交的材料进行审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话和邮件告知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，费用由居委会承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体面议。

2、社会保险：居委会将为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工将享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：居委会将为员工提供定期的培训机会，提升员工素质。

5、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利、员工活动等。

注意事项

1、报名者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消其应聘资格。

2、招聘过程中，如有疑问请随时与居委会联系，以便获取最新信息。

3、录用后，员工需遵守居委会的各项规章制度，服从工作安排。

4、本次招聘活动的最终解释权归亭子村社区居委会所有。

联系方式

地址：XX市XX区亭子村社区居委会

电话：XXXXXXXXXXX

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