店镇村民委员会最新招聘信息：我们正在寻找有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位，包括行政管理、农业技术推广以及社区服务等方面。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为社区发展贡献力量。无论您是有相关工作经验的专业人士，还是应届毕业的大学生，我们都欢迎您来应聘。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。有意者请尽快与我们取得联系，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘信息

随着社会的不断发展，我们店镇村民委员会为了更好地服务广大村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为店镇的发展贡献力量。

招聘背景

为了适应新时代的发展需求，店镇村民委员会需要引进一批高素质、有能力的人才，以推动村级工作的顺利开展，我们注重人才培养和团队建设，致力于创造一个和谐、高效的工作环境，让每一位员工都能充分发挥自己的潜力。

招聘信息

1、招聘职位

（1）村委会主任助理

（2）村级事务管理员

（3）环境卫生监督员

（4）农业技术推广员

（5）文化活动策划员

2、招聘人数

根据工作需要，本次共招聘XX名工作人员。

3、岗位职责及任职要求

（1）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，推动村级各项工作的顺利开展。

任职要求：具有较强的组织协调能力，善于沟通，有一定的行政管理经验。

（2）村级事务管理员

岗位职责：负责村民事务的管理与协调，参与村级发展规划的制定与实施，推动村级治理水平的提升。

任职要求：具备较强的责任心和敬业精神，有一定的组织协调能力。

（3）环境卫生监督员

岗位职责：负责村容村貌的监督管理，组织环境卫生整治活动，提高村民的环境卫生意识。

任职要求：具备较强的现场管理能力，善于沟通与协调，有责任心。

（4）农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农业生产效率。

任职要求：具备农业技术知识，有较强的推广能力，善于沟通与指导。

（5）文化活动策划员

岗位职责：负责村级文化活动的策划与实施，丰富村民的文化生活，提高村民的文化素质。

任职要求：具有较强的创意策划能力，善于组织活动，有一定的文化素养。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位均享有以下薪酬待遇：

（1）基本工资：根据岗位性质和工作经验确定基本工资水平。

（2）绩效考核：根据年度工作绩效给予相应的奖金。

（3）福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

5、招聘流程

（1）报名：请前往店镇村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

（2）资格审查：我们对报名人员的基本信息进行审查，确定面试人员名单。

（3）面试：通过资格审查的人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括综合素质、专业能力以及岗位匹配度等方面，面试环节是了解您与岗位匹配程度的重要机会，请您务必充分准备，面试环节包括自我介绍、回答问题以及实际操作等环节，请您携带个人简历、相关证明材料参加面试，面试过程中请保持自信、真诚的态度，充分展示自己的优势和特长，面试结果将在面试结束后一周内通知您，请您保持手机畅通以便接收通知，面试通过者将进入下一环节即体检和考察环节我们将组织您进行体检并对您的工作经历和能力进行考察体检和考察合格者将正式录用并签订劳动合同薪资待遇等细节将在录用通知中详细说明未被录用者将不再另行通知敬请关注后续招聘信息我们将持续补充招聘人员直至岗位招满为止四、结语我们诚挚地邀请有志之士加入店镇村民委员会的团队共同为店镇的发展贡献力量我们相信每一位加入我们的员工都能在这里找到属于自己的舞台实现自己的价值我们期待您的加入让我们一起为店镇的明天努力奋斗！最后感谢您对店镇村民委员会的关注与支持我们将不断努力提升服务水平为村民提供更优质、更高效的服务！