济宁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式
5. 附件

随着社会的快速发展，济宁市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事图书馆事业的人士提供一个良好的发展平台。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及归档工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）负责图书馆内的秩序维护，确保阅读环境良好；

（4）参与图书馆的宣传与推广，提高市民的阅读兴趣。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作细心、负责；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆技术支持

职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行与维护；

（3）参与图书馆的数字化建设，提高图书馆的信息化水平。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的团队合作精神，对待工作积极、认真。

招聘流程

1、报名：请前往济宁市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力以及职位需求进行定制，图书馆将为员工提供完善的培训机制以及良好的晋升空间。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：济宁市图书馆人事部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

济宁市图书馆致力于为广大市民提供优质的服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，希望符合资格要求的人士积极报名，共同为济宁市图书馆的发展献出自己的力量。

在快速发展的信息时代，图书馆作为知识传播的重要场所，需要不断引进优秀人才，提升服务质量，济宁市图书馆欢迎具备专业技能、热爱图书馆事业的人士加入我们的团队，共同为市民提供优质的阅读服务，我们期待与您携手共进，为济宁市的文化繁荣做出更大的贡献。

附件

1、报名表下载链接：xxxx（请在官方网站下载）

2、招聘职位详细信息：xxxx（包含职位职责、要求等）

是济宁市图书馆的招聘信息，欢迎广大有志之士报名，我们期待与您共同开创图书馆事业的新篇章。