岳阳市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。该机构负责招商工作，以促进地方经济发展为主要任务。招聘职位涵盖多个领域，包括项目管理、市场营销、金融分析等方面。该局提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度，为人才发展创造良好环境。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和申请相关职位。此次招聘活动旨在为岳阳市招商工作注入新的活力，推动地方经济持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着岳阳市经济的快速发展，招商促进局作为推动地方经济发展的重要力量，不断寻求高素质人才加入我们的团队，本文旨在发布岳阳市招商促进局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业的机会。

招聘部门简介

岳阳市招商促进局是负责全市招商引资工作的主要部门，致力于推动岳阳市的经济社会发展，我们拥有一支专业、敬业的团队，秉承“诚信、务实、创新、卓越”的理念，为投资者提供全方位的服务。

招聘岗位及职责

1、投资项目经理

职责：

（1）负责招商引资项目的策划、推广和实施；

（2）负责与潜在投资者进行沟通和洽谈，解答疑问，促成投资；

（3）负责项目的后续跟踪和服务，确保项目的顺利实施；

（4）协助局内其他部门完成相关工作。

要求：本科以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；有相关工作经验者优先。

2、商务专员

职责：

（1）负责商务活动的组织、策划和执行；

（2）负责与企业和机构的联系和沟通，建立和维护良好的合作关系；

（3）负责商务信息的收集和整理，为投资决策提供依据；

（4）协助投资项目经理完成相关工作。

要求：本科以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先；具备良好的沟通能力和组织协调能力；有一定的文字功底，能够撰写商务报告和方案。

3、招商专员

职责：

（1）负责招商项目的推广和宣传；

（2）负责与潜在投资者进行联系和沟通，推广投资优势；

（3）负责招商项目的后续服务和管理工作；

（4）协助其他部门完成招商活动。

要求：大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具备较强的沟通能力和谈判技巧；具备一定的市场分析和判断能力。

4、办公室文员

职责：

（1）负责局内日常行政事务的处理；

（2）负责文件的收发、整理和归档；

（3）负责会议的组织和记录；

（4）协助其他科室完成相关工作。

要求：大专以上学历，行政管理等相关专业优先；具备良好的办公软件操作能力；具备较强的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、筛选：我们会对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的人员参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的综合素质和能力。

4、录用：根据面试结果和应聘者条件，我们将会向符合职位要求的应聘者发出录用通知。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：我们将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。

3、发展空间：我们将为优秀员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供真实有效的个人信息和证件。

3、招聘过程中，我们将通过邮件或电话通知应聘者，请保持联系方式的畅通。

岳阳市招商促进局热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为岳阳市的经济社会发展贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：湖南省岳阳市招商促进局（详细地址请见官方网站）

电话：xxxx-xxxx-xxxx xxxx-xxxx-xxxx（请拨打我们的热线电话了解更多信息） 九、招聘时间 本次招聘活动自发布之日起至xxxx年xx月xx日止，欢迎广大求职者在此期间内踊跃报名。 十、附则 本招聘信息最终解释权归岳阳市招商促进局所有，如有任何疑问，请通过官方网站或电话与我们联系。 岳阳市招商促进局始终秉持公平、公正、公开的原则，欢迎您的加入，共同开创美好的未来！