古蔺县医疗保障局正在招聘医疗专业人才。招聘信息包括职位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。该局诚邀有志之士加入，共同致力于提高古蔺县医疗保障服务水平，为当地居民提供更好的医疗服务。应聘者需具备相关专业背景和资格条件，有意者请尽快关注并申请。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着医疗行业的快速发展，古蔺县医疗保障局为了更好地服务广大市民，现面向社会公开招聘医疗人才，本次招聘旨在引进优秀人才，提升医疗保障服务水平，为古蔺县市民提供更优质的医疗保障服务。

机构简介

古蔺县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的政府部门，其主要职责包括：制定医疗保障政策、监督医疗保障服务、管理医疗保障基金等，为了更好地服务市民，提高医疗保障水平，古蔺县医疗保障局一直致力于引进优秀人才，提升服务质量。

招聘岗位及要求

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的制定和实施；

（2）监督指导医疗机构医疗保障工作；

（3) 管理医疗保障基金，确保基金安全有效运行；

（4）完成局领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）医学、公共卫生、社会保障等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力；

（3）具有良好的职业道德和团队合作精神；

（4）有相关从业经验者优先。

2、医疗服务监督岗位

岗位职责：

（1）负责医疗服务质量的监督与管理；

（2）对医疗机构进行定期检查和评估；

（3）及时处理医疗服务投诉，维护市民权益；

（4）完成局领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）医学、公共卫生等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的现场检查、评估能力；

（3）具备良好的职业道德和敬业精神；

（4）有医疗服务监督经验者优先。

3、医疗保障信息化建设岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障信息化系统的建设和管理；

（2）推进医疗保障信息化工作，提高服务质量；

（3）负责信息化设备的维护和管理；

（4）完成局领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉医疗保障业务，具备一定的医学、公共卫生等相关知识；

（3）具备较强的系统分析和解决问题的能力；

（4）具有良好的团队合作精神和创新能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至古蔺县医疗保障局指定邮箱，报名时请注明应聘岗位。

2、资格审查：古蔺县医疗保障局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：古蔺县医疗保障局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照古蔺县医疗保障局相关规定执行，古蔺县医疗保障局将为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息。

2、应聘者请随时关注古蔺县医疗保障局官方网站，了解最新招聘信息。

3、招聘过程中，如有任何问题，请随时联系古蔺县医疗保障局。

古蔺县医疗保障局一直致力于为市民提供优质的医疗保障服务，本次招聘旨在引进优秀人才，提升服务水平，我们真诚地邀请有志于医疗事业的优秀人才加入我们的团队，共同为古蔺县市民的健康福祉贡献力量。

联系方式

地址：古蔺县医疗保障局（详细地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

附则

本招聘信息最终解释权归古蔺县医疗保障局所有，本招聘信息如有未尽事宜，以古蔺县医疗保障局解释为准。