常家村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个岗位，包括行政管理、农业技术、社区服务等方面的工作机会。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为村庄的发展贡献力量。加入我们，你将有机会参与村庄的建设与管理，为村民提供优质服务。欢迎符合招聘要求的应聘者前来报名，共创美好未来。具体职位信息和招聘细节请关注我们的官方网站或公告栏。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇及待遇标准
5. 联系方式及注意事项

随着新农村建设的不断推进和乡村振兴战略的深入实施，常家村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同参与到村庄的建设与发展中来。

招聘背景及目的

常家村委会作为村级组织的核心，一直致力于提升村级公共服务水平，改善村民生活条件，推动农村经济社会发展，本次招聘旨在吸纳更多有志之士，共同为常家村的繁荣稳定贡献力量。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务、文书工作等。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备一定的行政管理、文书处理能力；

（3）大专以上学历，有相关工作经验者优先。

2、村庄规划管理员

岗位职责：负责村庄规划、建设项目的管理与监督，推进美丽乡村建设。

任职要求：

（1）熟悉村庄规划、建设管理相关法律法规；

（2）具备较强的现场管理和协调能力；

（3）大专以上学历，相关专业背景，有相关工作经验者优先。

3、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，提高农业生产效率，促进农民增收。

任职要求：

（1）热爱农业科技事业，具备较强的学习能力；

（2）具备农业技术知识，熟悉现代农业科技应用；

（3）大专以上学历，农业相关专业背景。

4、村级文化活动策划员

岗位职责：负责策划和组织各类村级文化活动，丰富村民精神文化生活。

任职要求：

（1）具备较强的活动策划和组织能力；

（2）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（3）大专以上学历，相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至常家村委会官方邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：村委会将对报名者进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况、工作经历、岗位认知等方面。

4、录用：根据面试结果，择优录用，录用者将签订劳务合同，试用期为XX个月。

福利待遇及待遇标准

1、工资待遇：根据招聘岗位及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训机会：提供岗位培训，提升个人能力。

4、发展空间：表现优秀者可获得晋升和调岗机会。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至常家村委会官方邮箱，如有任何疑问，可拨打常家村委会联系电话进行咨询。

2、注意事项：报名者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消其应聘资格，请务必关注常家村委会官方网站，以获取最新招聘信息。

常家村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为常家村的繁荣稳定贡献力量，让我们携手共创美好的明天！

在乡村振兴战略的大背景下，常家村委会的这次招聘旨在为村庄的发展注入新的活力，我们期待与您一起，为常家村的未来添砖加瓦！欢迎广大有志之士踊跃报名，共同见证常家村的辉煌！