乐陵市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更舒适的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，乐陵市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，乐陵市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者服务工作，维护图书馆的秩序，协助开展阅读推广活动。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和团队协作精神；熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、图书馆技术专员

职责：负责图书馆自动化系统的维护和管理，处理图书信息数据，协助开展数字化服务工作。

要求：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉图书馆自动化系统的操作和管理，具备一定的软件开发能力；具备良好的分析问题和解决问题的能力，有较强的学习能力和抗压能力。

3、读者活动策划

职责：负责策划和组织图书馆的读者活动，推广阅读文化，提高图书馆的知名度和影响力。

要求：大专及以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业；具备良好的创意和策划能力，有丰富的活动策划经验；具备较强的沟通能力和组织协调能力，有成功的案例展示。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至乐陵市图书馆官方邮箱（请查阅乐陵市图书馆官方网站获取邮箱地址）。

2、资格审查：乐陵市图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，乐陵市图书馆将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

乐陵市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习进步，实现个人价值。

乐陵市图书馆致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们深知这一目标的实现离不开每一位员工的辛勤付出，我们期待与您一起，为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量，欢迎您加入乐陵市图书馆的团队，共同为打造知识殿堂、推动文化繁荣而努力。

联系方式

如有任何疑问，请通过乐陵市图书馆官方网站获取联系方式，我们期待您的加入，共同为乐陵市的文化发展贡献力量。